この度、事業規模の拡大に向けて
ミトママチーム発足!
そんな仲間を募集します。

エイゴバでの働き方

仕事内容

デビューに向けて研修を受ける

エイゴバでは、受講生に安定した質の高いサービスを提供するため、そしてトレーナーに安心してデビューしてもらうための研修に力を入れています。

その間も報酬をお支払いします。

充実したトレーナー生活に向けて一緒に頑張りましょう!

無料カウンセリングを実施する

入会前の無料カウンセリングは、担当トレーナーが行います。
事前に回答していただいたアンケートや英語力判定テストの結果をもとに、学習ロードマップを作成し、カウンセリングに備えます。

当日は、受講生の英語学習への思いや目標、生活リズムなどを細かくヒアリングします。

入会した受講生の学習スケジュールを作成する

入会が確定したら、受講開始までに受講生の生活リズムに合わせた学習スケジュールを作成します。

学習開始初日には、学習スケジュールを使った学習の進め方を説明するオリエンテーションを設け、受講生がスムーズなスタートを切れるようにサポートします。

学習進捗の管理や週1回の通話サポートを行う

毎日受講生が記録する学習報告をチェックしたり、週1回は通話を通して直接コミュニケーションを図りながらモチベーション管理を行います。

音声通話では1週間を一緒に振り返り、受講生が気持ち新たに次の1週間をスタートできるように導きます。

学習面でサポートする

受講生からの質問への回答、習熟度を測るための定期的なチェックテストの採点、英作文添削などトレーナーは英語力を底上げするためのサポートも行います。

採点や添削基準などは、トレーナー一人ひとりの技量に頼る丸投げ方式ではなく、エイゴバ基準で定められているので安心してください。

エイゴバで働くトレーナーの生の声

エイゴバに入ったきっかけは?

英語コーチングに興味があり、研修内容が充実していたのが魅力的で、安心感を持てました。

Twitterで英語学習に役立つTipsをたくさん配信しているミトママさんと働けるのは素晴らしい機会だと思ったからです。

英語を使って自分が仕事をするよりも、英語力を身に付けたい人のサポートをしたいと思いました。

英語を使った副業を探していたところ、たまたまTwitterで募集のツイートを発見。「手厚い研修」「オンラインですきま時間にできる」に惹かれ、勢いで応募。

エイゴバでの研修はどうだったか?

特にカウンセリングや面接対策のロールプレイで、他のトレーナーの方から学ぶことがとても多かったです。

とても丁寧で充実していました。 デビュー後もいきなり放り出されることなく、しっかりサポートしてもらえるので安心です。

コーチングは初めてでしたが、1つ1つ手厚い研修が用意されていたので楽しく学ぶことができました。カウンセリングの模擬練習もあり、独り立ちする準備がきちんとできると感じました。

研修は手厚く丁寧で、他のトレーナーの皆さんとの交流も有意義でした。その後独り立ちまでのフォローも丁寧に行っていただき、感謝しています。

実際トレーナーとして稼働してみてどう?

入会前の無料カウンセリングはうまくいかないこともありますが、生徒さんから質問を受ける中で自分の英語力が磨かれることも多く、とてもやりがいがあります。

分からないことを遠慮なく訊くことができ、努力しているところもしっかり評価してもらえてとても良い環境で働かせていただいています。

ご縁があって担当することになった生徒様が目標を達成されたり、英語力が身についていく過程をサポートできることにとてもやりがいを感じます。人に教える立場のため、自分の英語力アップに対するモチベーションも上がります。オンラインだからこそ日本中の人と出会えることはとても素敵なことだと感じます。絶賛育児中の主婦ですが、隙間時間を使って家で仕事ができる環境はありがたいです!

未経験だったため「カウンセリング」に慣れるまでとても苦労しました。半年経ったころようやく慣れてきた感触があり、現在は隙間時間に自分のペースで業務を行えています。英語教育業界に身を置くことは初めてのためドキドキしていましたが、代表のミトママさんはじめ、トレーナーの皆さんがプロ意識をもって、生徒さんの英語力向上を第一に考えて業務に取り組まれている様子を拝見し、とても刺激を受けています。

トレーナー間の交流などはある?

内部のコミュニケーションツールで気軽に意見交換できるので、1人で悩まなくて良いオープンな雰囲気があります。単語の覚え方や生徒さんへの対応など、トレーナー間の会話から自分の指導に参考にさせてもらうことが多いです。

生徒対応などで困ったときにほかのトレーナーにアイディアを求めることができますし、カウンセリングの様子も共有されてほかのトレーナーのやり方を参考にできます。

質問や相談はすぐにシェアできる環境が整っていますし、自分にはない強みをもった優秀な仲間がいることでとても刺激をもらえます。

質問や疑問を遠慮なく発信できるオープンな雰囲気があります。

どんな人がトレーナーに向いていると思う?

親身になって、かつ長期的な目線で生徒さんのためになることを考えてあげられる方。性別や年齢を問わず生徒さんの自主性を大切にしつつ、柔軟に対応してあげられると良いかと思います。

生徒さんに寄り添える人、辛抱強く、フレキシブルな人がトレーナーとして向いていると思います。

親身になれる人、隙間時間を有効活用できる人、英語での挫折経験がある人なら英語を頑張りたいという人の背中を押して上げられると思います。

  1. 自立的に動ける人(英検コーチのプロとして、プロ意識をもって自ら積極的に行動できる)
  2. 生徒さんの英語力向上を第一に考えられる人
  3. コーチング力のある人
  4. エイゴバのサービスの必要性や価値に共感している人

だと思います!

どんな時に楽しい、大変だと思う?

英作文や面接対策を通して生徒さんのアウトプットが劇的に良くなると、とても嬉しいです。その反面、英検はあくまで合否なので、英語力の向上が必ずしも合格という形にならないこともあるのが難しい部分です。

英語学習に前向きに取り組んでいる生徒さんの様子を見守ることができるのはこの仕事の醍醐味だと思います。ただ実際の業務は「コーチング」だけではなく、入会前の方にエイゴバのサービスをご案内し、契約していただくための「カウンセリング」もあります。そこも重要な業務の一つとしてイメージしておいていただいた方が良いかと思います。個人的に一人でカウンセリングデビューして6件連続断られたときは本当に心が折れそうになりましたし、今でもカウンセリングには多大のエネルギーを使います。ただ、カウンセリングで最初から生徒さんの状況や目標を把握した上でコーチングに入れることは生徒さんに合ったコーチングをするために必要なプロセスだと思います。

※状況に応じて、カウンセリング担当と入会後のコーチング担当を分けることもございます。

楽しいのは生徒さんがどんどん心を開いて頼ってくださる時。目標を達成されて一緒に喜べる時ですね。
逆に業務が重なりスケジューリングが難しい時や、思うように生徒様のエンジンがかからない時に大変さを感じます。

  • 【楽しい】
    生徒さんの課題解決や目標達成に貢献した時(習慣化や英検合格、英作文力向上など)
  • 【大変】
    1. カウンセリング(最初は苦労しました。営業の本を読んだり、自分のカウンセリング動画をみて毎回反省&改善を繰り返していました)
    2. ほかの仕事との兼ね合いや調整
    3. 準一級の生徒さんの指導(英作文添削など、自身も英語力を研鑽しなければ…という良いプレッシャーがあります)
過去担当した生徒さんとの嬉しかった思い出やエピソードは?

卒業しても勉強が続いていますと連絡をくださったり、「こんなにちゃんと英語と向き合えたのは初めてなので延長したいです」と言ってもらえた時には、報酬以上の喜びがあります。1人1人の生徒さんとじっくり向き合って成長を見守れるのが、エイゴバの良いところだと感じています。

カウンセリングの際にお話しした方とたとえ契約に結び付かなくても「とても勉強になりました」と言っていただけたり、エイゴバに良い印象を持ってもらえたりすると嬉しいです。

独学で2度英検に落ちてしまいエイゴバにいらっしゃった生徒さん。3度目で無事に合格した時にはとっても感謝してくれましたし、「こんなに自分のために頑張れたのは、今後の人生の自信になりました!」との言葉は嬉しかったです。「サポートがあったから頑張れました!!」とのお言葉をいただけると、本当に嬉しいです。

  1. 最初に担当した生徒さんから「エイゴバのカリキュラムが終わった後も、本当ならこの先ずっとみおさんにサポートをお願いしたい」と言われたこと。
  2. 合格体験記のインタビュー取材の際に、「ここがよかった」とフィードバックをもらえたこと(押し付ける感じではない姿勢…など)。
トレーナー紹介ページはこちら

プロとしての誇りを持って楽しく働いています

エイゴバで働くトレーナー陣は、それぞれ違った経歴・職歴を持ち、多種多様な働き方をしています。

  • 3人の子供を育てながら子供が学校に行っている間や寝た後に自宅で業務をする方
  • 会社員としてフルタイムで働きながら隙間時間や週末に業務をする方
  • とにかく英語教育一筋、英会話講師も兼任しながら業務をする方
  • フリーランスで英字新聞等のライターとして働きながら業務をする方

※現時点では女性のみ在籍しておりますが、性別・年齢問わず募集しております。

私たちと一緒に
働きませんか?

最高責任者・チーフトレーナー:ミトママ

上智大学国際教養学部卒業。英検1級、TOEIC990。
子供英語講師やオンライン英会話スクールでの教材開発を経験。英語学習や英語教育について発信するTwitterのフォロワー3万人超え。Voicyパーソナリティ。
2021年に英検®対策コーチング「エイゴバ」を立ち上げ、運営・トレーナー業務・教材開発を担当。

運営会社代表:三富裕哉

日本初こども専門オンライン英会話「リップルキッズパーク」を創業。その後株式会社レアジョブへ事業売却。現在はミトママと共にエイゴバのサービス構築と改善に奔走中。

運営会社:株式会社トライリッチ

エイゴバの運営・カリキュラム開発・トレーナー育成すべてを担うミトママが「今回の採用への想い」を音声にしました。
少しでもご興味ある方はぜひ聴いてください!

募集要項

職種
英検®準2級、2級、準1級対策コースのパーソナルトレーナー
業務内容
英検®対策コーチングサービス「エイゴバ」のパーソナルトレーナーとして、受講生とのカウンセリング、学習スケジュール作成、学習進捗管理、学習面や継続面での相談や質問対応、定期的なチェックテストの採点、各技能における対策指導、モチベーション維持のサポートなど受講生を英検®合格に導くために必要な業務に従事する
応募資格
  1. 2級対策コースまで対応可能なパーソナルトレーナー

    ※現在リリース済みの準2級、2級をご担当いただきます。

    英検®準1級以上を有する方
    ※英検®以外の同等レベルの資格を有する場合も相談可能ですが、サービスの性質上原則として英検®保有が望ましいです。

  2. 準1級対策コースまで対応可能なパーソナルトレーナー

    ※現在リリース済みの準2級、2級、準1級をご担当いただきます。(準1級メイン)

    英検®1級を有する方
    ※英検®以外の同等レベルの資格を有する場合も相談可能ですが、サービスの性質上原則として英検®保有が望ましいです。

※学生不可
※現在英語資格系(英検®、TOEIC、TOEFL、IELTS等)のオンラインコーチングに携わっている方、携わる予定がある方はご応募いただけません。

あったら望ましいスキル等

このような方は特に歓迎します!

  • 英語講師やコーチとしての指導経験が1年以上ある方
  • 英検®の指導経験がある、もしくは英検®に精通している方
  • Excelなどの基本的なPC操作が問題なく行える方
  • 業務に慣れてきたら月80時間程度稼働できる方
契約形態
業務委託
報酬
面談時に詳しく説明させていただきます。
勤務地
在宅ワーク
※ご自宅のパソコンとインターネット回線を使用していただきます。
勤務時間
業務委託なので、業務に支障がない範囲で自由に調整していただけます。

未来の仲間のご応募、
お待ちしています!!!

応募後、ビデオ通話でお会いできるのを楽しみにしています(^^)

ミトママ